بهمن اورانی : توهم مدیریت ماندگار … نمی توان این شعار مدیران ، که ما خدمتگذاریم ، را خیلی باور کرد … دستکم این شعار در خصوص بسیاری از مدیران صادق نیست … خدمت یک طعم لذت بخشی دارد که در هر شرایطی به آن می پردازی بی آنکه به جایگاه خودت نگاهی داشته باشی…. […]
بهمن اورانی :
توهم مدیریت ماندگار …
نمی توان این شعار مدیران ، که ما خدمتگذاریم ، را خیلی باور کرد …
دستکم این شعار در خصوص بسیاری از مدیران صادق نیست …
خدمت یک طعم لذت بخشی دارد که در هر شرایطی به آن می پردازی بی آنکه به جایگاه خودت نگاهی داشته باشی….
تغییر شهرداران در هفته گذشته که به اقتضای زمان رخ داد و اصرار بسیاری از آنان که به هر طریق ممکن صندلی مدیریتی را در هر جای دیگری به چنگ آورند ، قصه غم انگیزی است ….
غم انگیز از این لحاظ که چرا مدیران ما نمی توانند بعد از یک دوره مدیریت ، در کسوت یک شهروند عادی و در موقعیت یک کارشناس ادامه حیات اجتماعی بدهند …
ایراد کارمان کجاست …
چرا وقتی نخست وزیر انگلیس از مقام رئیس دولت کنار می رود از همان لحظه یک شهروند معمولی می شود و هیچ دغدغه ای هم ندارد ..
چگونه مردمشان خیلی راحت شخصیت شهروندی آنان را می پذیرند و هیچ حساسیتی نسبت به موقعیت جاری آنان نشان نمی دهند …
نمی دانم شاید ما مدیرانی خودبزرگ بین داریم….
شاید مردم ما افراط گونه زندگی پسا مدیریتی مدیران را رصد می کنند…
شاید هم ، آن همه توصیه های اخلاقی و دینی ما که این میزها ماندگار نیست ، کارآمد نبوده است …
بهمن اورانی / شهریور ۹۶
نظرات