هفته ی دولت نماد یاد و خاطره ی شهیدان گرانقدری است که صحیفه ی خدمتگزاری را برای همیشه به دیباچه ی فروزان شهادت مزین کردند و آموزه های عشق و اخلاص را بر لوح دل و جان خدمتگزاران مردم تعلیم نمودند . شهیدان دولت ، رجایی و باهنر ، اثبات کردند که جامه ی آراسته […]
هفته ی دولت نماد یاد و خاطره ی شهیدان گرانقدری است که صحیفه ی خدمتگزاری را برای همیشه به دیباچه ی فروزان شهادت مزین کردند و آموزه های عشق و اخلاص را بر لوح دل و جان خدمتگزاران مردم تعلیم نمودند . شهیدان دولت ، رجایی و باهنر ، اثبات کردند که جامه ی آراسته ی خدمت ، زیبنده ی راست قامتانی است که جز کسب رضایت الهی را در نظر ندارند و جز به ادای تکلیف نمی اندیشند . در راستای گرامیداشت هفته ی دولت ، چهارم شهریور ماه ، روز کارمند را به خانواده ی بزرگ کارمندان این بخش ، که با حضور پر رونق و صمیمی خود فصلنامه ی زرین خدمتگزاری را در بخش وسیع میمه به تجلی تلاش های خستگی ناپذیر خویش آراسته اند ، تبریک می گویم . بدون تردید تلاشهای کارمندان شریفی که نمی آسایند تا گره از امور مردم بگشایند و راحتی و آسایش را به آنانی که ولی نعمتهای ما محسوب می شوند ، تقدیم نمایند ، ماجور درگاه الهی خواهد بود . خداوند روح پر فتوح شهیدان گرانقدر هفته ی دولت را با اولیاء الهی محشور گرداند و به کارمندان عزیز دولت در بخش میمه و خانواده های گرامی آنان سلامتی و بهروزی روز افزون عنایت نماید .
شهرام آذرپی
بخشدار میمه
این گونه کارمندان را انتخاب کنید؛
امیرالمومنین (علیه السلام) در خطبهای كه در عهدنامهی مالك اشتر میفرماید که چه كسانی را برای كارمندان دولت انتخاب كن:
«وَ تَوَخَّ مِنْهُمْ أَهْلَ التَّجْرِبَةِ وَ الْحَیَاءِ مِنْ أَهْلِ الْبُیُوتَاتِ الصَّالِحَةِ وَ الْقَدَمِ فِی الْإِسْلَامِ الْمُتَقَدِّمَةِ فَإِنَّهُمْ أَكْرَمُ أَخْلَاقاً وَ أَصَحُّ أَعْرَاضاً وَ أَقَلُّ فِی الْمَطَامِعِ إِشْرَاقاً» (نهجالبلاغه، نامه53) اگر خواستی از كارمندان كسی را بیاوری، كسی را بیاور كه تجربه داشته باشد و حیاء و ادب داشته باشد. از نظر فامیلی «من اهل بیوتات صالحه» باشد. «وَ الْقَدَمِ فِی الْإِسْلَامِ الْمُتَقَدِّمَةِ» در اسلام صاحب قدمت باشد.
بعد میفرماید: «فَإِنَّهُمْ أَكْرَمُ أَخْلَاقاً وَ أَصَحُّ أَعْرَاضاً وَ أَقَلُّ فِی الْمَطَامِعِ إِشْرَاقاً» اینها از نظر اخلاق كرامت دارند، آبرودار هستند و خوب می توانند کار کنند و مفید واقع شوند.
گمراهان را انتخاب نکنید؛
قرآن میفرماید: «وَ أَقَلُّ فِی الْمَطَامِعِ إِشْرَاقاً» «وَ ما كُنْتُ مُتَّخِذَ الْمُضِلِّینَ عَضُداً»(كهف/51) در جنگ احد عدهای از یهودیان آمدند، گفتند: یا رسول اللّه! ما میخواهیم كمكت كنیم، فرمود: من از یهودیان كمك نمیگیریم، از مضلین عضو نمیگیرم. گمراهان را به عنوان بازو انتخاب نمیكنم.
آدم های کسل را رها کن؛
امیرالمۆمنین میفرماید: اینها را بیرون بریز «لا تتخذ امرك علی الكسلان» در كارهایت آدم های كسل و تنبل را كنار بزن.
دانا باشد؛
حضرت موسی آمد و گفت: مسئولیت اقتصاد مملكت را به من بدهید. بعد دلیل گزینش خودش را این طور گفت: «إِنِّی حَفیظٌ عَلیمٌ»(یوسف/55) اگر من مسئول اقتصاد و بودجه باشم «حَفیظٌ عَلیمٌ» من هم حفاظت میكنم و هم میدانم چگونه حفاظت كنم.
قوی و امین باشد؛
دختر حضرت شعیب، به حضرت شعیب گفت: پدر برای استخدام موسی را بگیر، برای این كه موسی خوب جوانی است و هم قوی و هم امین است. لب چاه كه رفته بودیم تا گوسفندها را آب بدهیم، موسی آمد و جوانها را كنار زد تا ما زودتر به گوسفندانمان آب بدهیم. حق ما را گرفت، گوسفندان را زودتر آب داد، چون ما دختر چوپان هستیم نگذاشت مردها حق ما را از بین ببرند. او بسیار قوی است و هم امین است چون وقتی در راه میآمدیم به ما نگاه نكرد.
به پدر او چه کار دارید؟!
عدهای از بنی اسرائیل گفتند: یك رهبری به ما بده كه با طاغوت بجنگیم. خدا گفت: خیلی خوب، طالوت رهبر شما باشد. گفتند: پدر طالوت گدا است. آیه نازل شد به پدر او چه كار دارید؟ «وَ زادَهُ بَسْطَةً فِی الْعِلْمِ وَ الْجِسْمِ» (بقره/247) ایشان علم دارد، جسم او هم خوب است یعنی توان رزمی و توان جسمیاش خوب است، اطلاعات نظامیاش هم خوب است.
به نااهل مسئولیت ندهید ؛
نباید به نااهل مسئولیت داد «إِنَّ اللَّهَ یَأْمُرُكُمْ أَنْ تُۆَدُّوا الْأَماناتِ إِلى أَهْلِها» (نساء/58) پُست را به اهلش بدهید. خدا هر چیزی را كنار چیز دیگری قرار داده است، خیانت به مردم را در كنار خیانت به خدا قرار داده است.
كما این كه شكر به والدین را در كنار شكر به خدا قرار داده است. میفرماید: «یا أَیُّهَا الَّذینَ آمَنُوا لا تَخُونُوا اللَّهَ وَ الرَّسُولَ وَ تَخُونُوا أَماناتِكُمْ وَ أَنْتُمْ تَعْلَمُونَ»(انفال/27) به خدا و پیغمبر خیانت نكنید، به امانتهای خودتان هم خیانت نكنید.اگر كسی مسئولیتی را به آدمی كه نمیتواند آن را انجام بدهد واگذار كند، خیانت كرده است. خیانت در قیامت از بین نمیرود. قرآن میفرماید: «وَ مَنْ یَغْلُلْ یَأْتِ بِما غَلَّ یَوْمَ الْقِیامَةِ» (آل عمران/161) در روز قیامت خیانت خائن همراه او است. خیانت گناهی نیست كه برود. روز قیامت خیانت بر دوش خیانتکار سنگینی خواهد کرد.
امروز برو فردا بیا!
یك حدیث هم داریم كه در مورد امروز برو و فردا بیا، رسول خدا (صلی الله و علیه و آله) فرمود: «وَیْلٌ لِصُنَّاعِ أُمَّتِی مِنَ الْیَوْمِ وَ غَدٍ»(منلایحضرهالفقیه، ج3، ص160) وای به كارگرهای امت من، «مِنَ الْیَوْمِ وَ غَدٍ» كه كارگر، کارمند میگوید: امروز برو فردا بیا. اگر شما میتوانی كاری را راه بیندازی پس چرا طرف را معطل میكنی؟ یك امضا میخواهد همین امروز امضا كند. میگوید: آقا نمیشود، فردا بیا، هفته ی بعد بیا!! چرا نمیشود؟!!!
منابع:
سایت حوزه
بیانات حجت الاسلام قرائتی؛ درس هایی از قرآن
در گزینش چه سۆالاتی بپرسیم؟
گاهی در گزینشها یک سری سۆالاتی وجود دارد که پرسیدن آنها هیچ تناسبی با آن کار ندارد.
مثلاً میخواهد صافكاری كند و صافكار ماشین است. از او میپرسیم: فرق بین وحی و الهام چیست؟ صاف كاری به وحی و الهام چه كار دارد؟!!!
دوم این كه باید یك سری از چیزها را حساب كنیم كه افرادی هستند كه با آنها كار نشده است. ذاتشان خیلی خوب است، اگر 20 روز یا40 روز با آن كار بكنید قول میدهد خوب شود.
مثلا یك آقایی برای گزینش به اداره ای، جایی می رود که مثلاً اصلاح صورتش اسلامی نیست ولی شما میگویی: آقاجان ما تو را میپسندیم اما از تو میخواهیم اصلاح صورتت را اسلامی بكنی، میگوید باشد.
گاهی وقتها یك چیزی ملاك نیست، اما ما این را به عنوان یك ملاك حساب میكنیم.
مثلاً از كسی میپرسند، قبر زن فلان پیغمبر كجاست؟ حالا كسی نمیداند قبر زن فلان پیغمبر كجاست؟ آن چیزی كه امام در رساله نوشته است این است كه واجب است یك مسلمان مسائلی كه مربوط به اعمال روزمرهاش است را یاد بگیرد. آقا شك بین دو و سه و چهار چیست؟ خوب همین بس است. حالا میپرسند: آقا شك بین 2 و 6 چه طوری است؟ هیچ کسی تا حالا بین دو و شش شك نكرده است!!!
اینکه در داروخانه همه نوع دارویی باشد دلیل نمی شود که من همه ی آنها را خورده باشم یا در موردشان بدانم. بله باید در رساله باشد. در داروخانه باید همه دارویی باشد، اما معنایش این نیست كه همهی مریضها همه داروها را بخورند. در رساله همه مسألهای هست ولی لزومی ندارد من همه اش را بدانم!!
این گونه می شود که گاهی وقتها، جاذبهها و دافعه ها اشتباه می شود، برخوردها به جای این كه طرف را اصلاح كند بد میشود.
اگر اصلاً كسی نداند كه كدام عالم، كجا به دنیا آمده است، چند سال عمر كرد، كجا فوت كرد، اگر نداند به جهنم نمیرود! اگر كسی از اول قرآن تا آخر قرآن حتی نتواند بخواند باز به جهنم نمیرود، عقاید حق را باید داشته باشد، نمازش را هم باید بلد باشد. در رشتهی خودش باید یك كلیاتی را بلد باشد.
معیارهایی برای انتخاب افراد
1- علم: «هَلْ یَسْتَوِی الَّذینَ یَعْلَمُونَ وَ الَّذینَ لا یَعْلَمُون»(زمر/9)
2- سابقه: «وَ السَّابِقُونَ السَّابِقُونَ أُولئِكَ الْمُقَرَّبُونَ»(واقعه/11-10) «لا یَسْتَوی مِنْكُمْ مَنْ أَنْفَقَ مِنْ قَبْلِ الْفَتْحِ»(حدید/10)
آنها كه قبل از پیروزی مكه كمك میكردند، ارزش آنها بیش از كسانی است كه بعد از پیروزی مكه كمك میكردند. زمانی كه پیغمبر را سنگ باران میكردند، زمانی كه توهین و جسارت میكردند، آن زمان اگر كسی كمك كرد، ارزش دارد.
كسانی كه عالم هستند، سابقهی انقلابی دارند، كسانی كه اهل هجرت هستند. سال هایی را در مناطق سخت میروند، مناطقی كه مشكلاتی دارند، آن جا خدمت میكنند، ارزش اینها بیشتر است.
قرآن میفرماید: كسانی كه ایمان دارند، ولی هجرت نمیكنند، اینها نباید سرپرست باشند. كسانی كه «آمَنُوا وَ لَمْ یُهاجِرُوا» (انفال/72) ایمان دارد ولی هجرت نمیكنند، میگوید: آقا اگر تهران باشد من حاضر هستم. میگوییم: فلان جا لازم است! میگوید: نه! من حال رفتن به فلان جا را ندارم. قرآن و اهل بیت می فرمایند: این افراد به درد کار نمی خورند.
وظیفه ی من کارمند چیست؟
مسئولیتها امانت است. اگر امانت را خوب اداره كردید، پُست میشود پُست، وگرنه پُست میشود پَست. حساب این است كه این مسئولیت امانت است. اعضاء بدن شما امانت است، چشم شما امانت است. تمام دادهها و نعمت های خدا امانت است و اگر كسی خیانت كند مصداق آیهی قرآن است كه میفرماید: «وَ الَّذینَ هُمْ لِأَماناتِهِمْ وَ عَهْدِهِمْ راعُونَ»(مومنون/8) مۆمن كسی است كه امانت را رعایت كند.
چگونه کارمند دوست داشتنی باشیم؟
اگر ایمان و عمل صالح بود، «إِنَّ الَّذینَ آمَنُوا وَ عَمِلُوا الصَّالِحاتِ سَیَجْعَلُ لَهُمُ الرَّحْمنُ وُدًّا»(مریم/96) مهرش را در دل مردم قرار میدهد. پس من و شمای کارمند، اگر «آمَنُوا وَ عَمِلُوا الصَّالِحاتِ» بود «وُدًّا» مودت و محبت كه بود حمایت هم هست، حمایت مردم كه بود، دولت هم هست، دولت و آن شرکت كه بود، من و شما هم سر كار هستیم.
پس اگر خیانت كنی عمل صالح تو مشکل دارد، عمل صالح كه مشکل دار شد، مردم مودت ندارند. مردم علاقه كه نداشتند دولت را حمایت نمیكنند، حمایت كه نبود دولت تضعیف میشود، دولتی كه نبود، شما هم و من هم سر كار نیستیم.
پس حواسمان باشد اگر خراب کنیم، خودمان را خراب کرده ایم. این طرف دنیایی آن است، آخرتش هم باقی مانده است.
منابع:
سایت حوزه
بیانات حجت الاسلام قرائتی؛ درس هایی از قرآن
با سلام و خسته نباشید به کلیه کارمندانی که ساعت 9 سرکار حاضر و ساعت 11 مرخصی ساعتی و ساعت 13/30 سر سفره حاضرند
اقای محمدرضا فلاح عضو شورای شهر اصفهان نوشت / الگوهای غربی در ساخت و ساز و مصالح ساختمانی رسوخ کرده است /
جناب بخشدار مواظب ساختمان سازی در بخش باشید که الگو نگیرند . سپاس
با سلام در سایت فرمانداری میمه خواندم که جلسه فرماندار محترم و مدیر شهرک صنعتی و صنعتگران در تاریخ 27/5/ 93 به بررسی مسائل و مشکلات و اشتغال و ….پرداختند . چرا در شهرک صنعتی نگین جلسه ای جهت حل مشکلات و اشتغال برگزار نمیگردد و چرا نماینده این شهرک در جلسات هم اندیشی رونق اقتصادی جایگاهی ندارد و چرا …….سپاس
سلام خدمت آقای شیبانی
1سوال حقوقی داشتم
میخوام ببینم آیا رای دادرس دادگاه میمه آقای سمیری که 4سال پیش در مورد یک مشکل ساختمان شخصی صادر شده و پس از اجرای حکم ……………
————————-
با سلام اگر رای صادره قطعی گردیده و اجرا شده است دلیلی برای طرح در کمیسیون ماده ی 100 نداشته مگر اینکه کامل اجرا نشده باشد .
با سلام با این تفاسیری که خدمتتون عرض کردم راه به جایی دارم..
اقایان اعضا محترم شورای شهر میمه بخصوص جناب اقای مقصودی چرا گزارشی کامل در خصوص کار خانه روغن نباتی جاده جوشقان به شورای تامین شهرستان مبنی بر اینکه زمین رایگان بدون عوارض در اختیار کارخانه فوق قرار گرفت تا 400 نفر از جوانان شهر میمه مشغول کار شوند در صور تیکه چند سال است تعطیل است و حتی نگهبانان نیز کرد میباشد ارسال نمیکنید تا فرجی شود ؟. انتظار مردم از شما اقای مقصودی فوق العاده بالاست چون سریع الهجه بودن را پیش رو داشتید نکند با یک پقی زرتی فرار را بر قرار ترجیح دادید و مهر سکوت ولش کن را برلب نهاده اید . انان که به دنبال قنوات روستاها هستند و انان که در کلاس درس و انان که …..انتظاری بیش نیست شما چرا
جناب ميمه اي با سلام
اولا صريح الهجه نه سريع الهجه ازروي آن سه مرتبه بنويسيد
گماردن 400نفر ازجوانان شهر به كاردراين كارخانه ي كذايي ادعاي اون آقايي است كه هنوزهم ادعاهاي واهي وپوچ را درسطح شهردارد وهنوزدردنياي واهي توهم به سرميبرد ونميدانم تاكي ميخواهدبه سرببرد
ازشما درخواست ميكنم كه به دفترشورا مراجعه كنيد ومارادراين موردراهنمايي تا پيگيري كنيم
با تشكر
آخه شما با سوادی بقیه بیسواد
با سلام ماه ها بود که پیگیر تلمبه های بادی جهت تامین برق بودند . شما در اینخصوص چه پیگیریهائی را انجام داده اید ؟ نکند چون قبلی ها پیگیری و شروع کردند شما ول کردید مانند جاده قطار و فلکه ورودی میمه نشود که هزینه ها بر باد رفته و پیگیری نمیشود ؟ امیدواریم بتوان در روزهای اینده بجای اینکه ساعت ….وارد بخشداری میشوید و ساعت ….خارج امور اصلی و زیر بنائی را یاری فرمائید در روز معارفه فرماندار محترم فرمودند بخشدار مستقر در شهر میمه ولی انگار مستقر در …….. سپاس
پس از معارفه حضرتعالی و گذشت دوماه استارتی که برای جوانان و اشتغال زده اید چیست ؟ کار ی که درد جامعه را عمومی حل کند چیست ؟ ایا در نماز جمعه های میمه شرکت کرده اید ؟ ایا به اداراتی که خدماتی به مردم میدهند سرکشی نموده اید ؟ ایا برای ساخت مصلا با امام جمعه هماهنگی بعمل امده ؟ در شورای تامین برای بخش چه پیشنهاداتی ارائه نموده اید ؟ و………………..
اقدامات بخشدار جدیددر طول مدت گذشته را در چند سط توضیح دهید ببینیم اصلا………..
چرا ما همیشه نصفه خالی لیوان را می بینیم بیاییم همه پیشنهادات وانتقادات رابراساس کل لیوان بنویسیم واگرهم انتقادی می کنیم ببینیم خودمان درجهت برطرف شدن مشکل چه اقداماتی انجام داده ایم اگرنه ایراد گرفتن هرچند درست کار بسیارسختی نیست
ضمن تقدیر و تشکر از بخشدار محترم
و
متاسفم بابت افکار سحطی نگر بعضی ها که کارها و صحبت ها و نظراتشان از روی غرض و.. است
جنابآقای بخشدار با شناختی که از شما دارم مطمئن هستم گوش به این حرفهای …نمی دهید و انشاالله دگرگونی را در میمه خواهیم دید .