کد خبر: 80872 | زمان مخابره: ۱۵:۰۰:۰۰ - دوشنبه ۱۹ فروردین ۱۳۹۸ | بدون نظر | دفعات مشاهده : 342 views | |

آیا ” تغییر ” متهم فروپاشی است !!؟ بهمن اورانی / روزنامه نگار

download (1)

آیا ” تغییر ” متهم فروپاشی است !!؟

بهمن اورانی / روزنامه نگار

عاشق این مثال خاطره انگیز و در عین حال عبرت آموز ، ایساک آدیزس نویسنده آثار مدیریت سازمانی هستم …
…یادتان هست وقتی کودک بودید والدین تان می گفتند ، بعد از دوش آب گرم در هوای سرد بیرون نرو ، سرما می خوری ..؟!
بعدها همیشه این سوال ذهنم را مشغول می کرد ، که چگونه مردم فنلاند دوست دارند به سونا بروند عرق کنند و بعد بیرون بیایند و در برف غلت بزنند و لذت ببرند ، فرقش در چیست …؟
رفته رفته دانستم علت بیماری ما سرما نیست ، بلکه تغییر سریع از گرما به سرماست …
اما باز سوال من باقی بود که چرا این تغییر آن مردم را بیمار نمی کند …
اکنون پاسخ اش روشن است ، به توانایی یا ناتوانی ارگانیسم بدن تان ربط دارد …
تغییر برای آدم های ناتوان می تواند ابزار مرگ باشد و برای افراد توانمند دلیل رشد و موفقیت …
این پدیده در مورد جوامع هم صدق می کند …
در دهه ی اخیر و از این پس نیز تغییر آن هم با شتاب بیشتر و هرچه سریع تر ، رخ می دهد ، وقتی تغییر شتاب می گیرد ، مشکلات پیرامون آن هم سریع تر به سمت ما هجوم می آورند …
اکنون بسته به توانمندی یا ناتوانی ارگانیسم یا سیستم موجود آن کشور است که از تغییر یک فرصت بسازد و به جلو پیش برود یا بیچاره شود و به سمت فروپاشی گام بردارد …
یادمان باشد توانمند سازی یک سیستم یک شبه ممکن نیست ، آماده سازی جامعه و مدیریت ها در رویارویی با مشکلات ناشی از تغییرات با اعتماد سازی و انسجام درونی ، قدرشناسی و برنامه ریزی ، در یک فرایند چندین ساله فراهم می شود …
اینکه از قبل فعال باشیم ، بهترین راهکار است ، اگر آماده مشکل باشیم یعنی با آغوش باز یک فرصت را پذیرفته ایم …
در طول سال های زیادی که در مجموعه شهرداری ها و مدیریت شهری اشتغال دارم اصلن یا کمتر دیدم مدیرانی را که نگرش صحیحی از تغییر داشته باشند ، بیشتر آنان تغییر را یک فاجعه تلقی می کنند و به تبع زیر بار مشکلات ناشی از تغییر می شکنند …
ندیدم شهردارانی را که در صف مقدم مشکلات و بحران های طبیعی و اجتماعی و فرهنگی قرار دارند ، توانسته باشند سازمان خود را به حداقل توانمندی مواجهه با پیامدهای تغییرات آماده کنند …
برغم اینکه تغییر ، لازمه ی یک جامعه ی پویا و زنده است ، اما تردید نکنیم وقتی در مقابله با مشکلات و بحران های سرزده از تغییر، مهارت ، تجربه و آمادگی لازم را نداشته باشیم ، از هم پاشیدگی اجتناب ناپذیر است …

فروردین / ۹۸



ارسال نظر


− یک = 0


آخرین خبرها