یکی از هنرمندیهای مدیران اینست که بتوانند توجه مسئولان بالادستی را به حوزه ی کاری خویش معطوف دارند . معمولا اینگونه حوزه های مورد توجه ، بی نصیب نمی مانند . رئیس بیمارستان میمه در این عطف توجه موفق عمل می کند . روز گذشته چند اکیپ در حیطه های مختلف به بیمارستان حضرت محمد آمدند . […]
یکی از هنرمندیهای مدیران اینست که بتوانند توجه مسئولان بالادستی را به حوزه ی کاری خویش معطوف دارند . معمولا اینگونه حوزه های مورد توجه ، بی نصیب نمی مانند . رئیس بیمارستان میمه در این عطف توجه موفق عمل می کند . روز گذشته چند اکیپ در حیطه های مختلف به بیمارستان حضرت محمد آمدند . اکیپی از معاونت درمان متشکل از کارشناسان این حوزه جهت ارزیابی طرح تحول سلامت و کشف عیوب در فرایندهای درمانی بیمارستان را مورد بازدید قرار دادند . اکیپی از دفتر فنی سازه و سیستمهای الکتریکال و مکانیکال را بررسی کردند و نظرات خود را برای بازسازی و بهسازی فضاهای فیزیکی و رفع عیوب ساختمانی ارائه دادند . تجهیز اداری و تامین لوازم سخت افزاری بیمارستان توسط اکیپ دیگری مورد ارزیابی قرار گرفت و مقرر شد تا پایان هفته اعتبار لازم برای تجهیز اداری بیمارستان تامین شود .
به نظر می رسد دکتر امیرزاده عزم خود را جزم کرده است تا بیمارستان را به آنچه او ” شان ” بخش میمه می داند برساند و در این مسیر از تجارب و ارتباطات موثر و گسترده ی خود به خوبی استفاده می کند . بدیهی است مردم قدرشناس که عموما از راه رسانه ها به رصد عملکرد مدیران می پردازند سپاسگزار تلاشها و قدردان این کوششهای بدون وقفه خواهند بود .
سایت صبح میمه هم دیگه هیجانی نداره
زارت آموزش و پرورش به منظور تأمین نیروی انسانی متعهد و کارآمد مورد نیاز، براساس مجوز شماره ۱۳۵۳۲- ۹۴/۲/۷ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و در چارچوب قانون مدیریت خدمات کشوری حدود ۳۷۰۰ نفر از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون توانمندهای عمومی و تخصصی در تاریخ ۹۴/۶/۲۷ طبق شرایط ذیل به صورت پیمانی در مشاغل آموزشی استخدام می نماید.
شرایط عمومی استخدام :
– داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران
– اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
– التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
– دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت (ویژه آقایان)
– عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
– نداشتن سابقه محکومیت جزائی موثر
– حداکثر سن داوطلبان دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم ۲۵، لیسانس ۳۰، فوق لیسانس و بالاتر ۳۵ سال.
– داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانائی برای انجام کاری که استخدام می شوند. برابر ضوابط آموزش و پرورش که در مرحله مصاحبه مورد سنجش قرار می گیرد.
– داوطلبان استخدام نباید از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاههای اجرایی و یا بازخرید خدمت آنها باشند.
– نداشتن ممنوعیت از خدمات دولتی به موجب آراء مراجع قضائی و یا ذیصلاح.
تذکر: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و محاسبه سن داوطلبان، آخرین روز مهلت ثبت نام می باشد.
موارد ذیل به شرط ارائه تاییدیه معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
الف) جانبازان، آزادگان – فرزندان و همسر شهدا – فرزندان و همسر جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر- فرزندان و همسر آزادگان که حداقل یکسال سابقه اسارت دارند و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه، از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
ب) افراد خانواده معظم شهدا (شامل : پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان ۵ سال.
ج) رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه.
د) داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در دستگاههای اجرایی از تاریخ ۱۳۵۷/۱۱/۲۲ به خدمت اشتغال و حقوق از اعتبارات دولتی دریافت داشته اند ، به میزان مدت خدمت غیررسمی آنها.
هـ ) سوابق خدمت مربیان پیش دبستانی و نیروهای خرید خدمات آموزشی که به صورت تمام وقت اشتغال داشته اند. لازم به ذکر است محاسبه سنوات خدمت در صورت پذیرفته شدن در آزمون، تابع قوانین و مقررات مربوط خواهد بود.
شرایط اختصاصی:
– دارا بودن مدرک و رشته تحصیلی مربوط براساس جدول فهرست مشاغل.
– برخورداری و حسن شهرت و عامل بودن به اخلاق و شئونات معلمی براساس طرح طبقه بندی معلمان.
– الزام به رعایت کلیه شرایط اختصاصی جداول رشته های تحصیلی مجاز.
مراحل ثبت نام :
– تکمیل فرم ثبت نام اینترنتی در زمان ثبتنام (از روز پنجشنبه مورخ ۹۴/۵/۱۵ لغایت روز چهارشنبه ۹۴/۵/۲۱).
– فایل عکس اسکن شده.
– داوطلب باید یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه ثبت نام اینترنتی آماده نماید:
– عکس ۴×۳ که در سال جاری گرفته شده باشد. (عکس تمام رخ )
– عکس اسکن شده فقط باید با فرمت JPG باشد.
– اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۳۰۰×۲۰۰ پیکسل و حداکثر ۴۰۰×۳۰۰ باشد.
– تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد.
– حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلو بایت بیشتر باشد.
– حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.
– حتی الامکان، عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.
تبصره ۱: اسکن عکس از روی کارتهای شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و…) قابل قبول نمی باشد. ضروری است از اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق اقدام به اسکن نمایند.
تبصره ۲ : عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تبصره ۳ : در صورت ارسال عکس غیر معتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب میگردد.
۳-پرداخت وجه ثبت نام :
– متقاضیان واجد شرایط باید از روز پنجشنبه مورخ ۹۴/۵/۱۵ لغایت روز چهارشنبه ۹۴/۵/۲۱ به سایت سازمان سنجش به نشانی: http://www.sanjesh.org مراجعه و پس از پرداخت وجه ثبتنامی به صورت الکترونیکی و یا از طریق کارتهای بانکی متصل به شبکه ی شتاب، نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند.
– لازم به توضیح است مدت ثبت نام به هیچ وجه تمدید نمی گردد و متقاضیان باید درمهلت تعیین شده نسبت به ثبتنام اقدام و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.
– متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند.
– به ثبت نامهای ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی گردد.
– هزینه انجام مراحل مصاحبه تخصصی بر عهده معرفی شدگان برای مرحله مصاحبه خواهد بود.
۴-مدارک ثبت نام
– داوطلب در زمان ثبت نام باید دارای مدارک ذیل باشد:
– آخرین مدرک تحصیلی مندرج در آگهی.
– کارت ملی.
– شناسنامه .
– کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (ویژه برادران).
– مدارک دال بر ایثارگری (برای داوطلبان ایثارگر).
– مدارک دال بر معلولیت برای داوطلبان معلول (ارائه گواهی معلولیت ازسازمان بهزیستی).
– مدارک دال بر بومی بودن (حسب مورد براساس هریک از مواردی که در اطلاعیه ثبتنامی در تاریخ ۱۵/۵/۹۴ درج خواهد شد) بخش امتیازات و سهمیههای قانونی.
تذکر مهم : با توجه به اینکه اصل مدارک متقاضیان پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی و تخصصی و قبل از انجام مصاحبه از معرفیشدگان چندبرابر ظرفیت بررسی خواهد شد؛ لذا در صورتی که مدارک داوطلبان مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات مندرج در فرم ثبت نام باشد، هیچگونه حقی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد و در هر مرحله از آزمون (آزمون کتبی، مصاحبه و…)، اعلام نتایج اولیه و حتی در صورت پذیرش نهایی، داوطلب حذف خواهد شد و حق هیچگونه اعتراضی ندارد.
گروهها و رشتههای شغلی:
رشتههای شغلی در این آزمون به سه گروه تقسیم میشوند که داوطلبان با توجه به رشته و مقطع تحصیلی خود میتوانند متقاضی یکی از این رشتههای شغلی شوند:
گروه اول: بخش استادکار که مربوط به هنرستانهای فنی و حرفهای و کاردانش میباشد و دارندگان مدرک کاردانی میتوانند با توجه به رشته تحصیلی خود متقاضی این رشتههای شغلی شوند.
گروه دوم: بخش هنرآموز که مربوط به هنرستانهای فنی و حرفهای و کاردانش میباشد و دارندگان مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد میتوانند با توجه به رشته تحصیلی خود متقاضی این رشتههای شغلی شوند.
گروه سوم: بخش عمومی که مربوط به مدارس ابتدایی و متوسطه نظری میباشد و دارندگان مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد میتوانند با توجه به رشته تحصیلی خود متقاضی این رشتههای شغلی شوند.
زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون:
آزمون در روز جمعه مورخ ۹۴/۶/۲۷ باتوجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان، براساس شهرستان محل اقامت فعلی می باشد که داوطلب آن را در تقاضانامه ثبتنامی درج خواهد نمود. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون، بر روی کارت شرکت در آزمون، درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.
کارت شرکت در آزمون از روز سهشنبه مورخ ۹۴/۶/۲۴ برای مشاهده و پرینت بر روی پایگاه اطلاعرسانی سازمان سنجش به نشانی http://www.sanjesh.org قرار خواهد گرفت.
لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون، به منزله تائید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نمیباشد.
*به هریک از داوطلبان یک دفترچه سوالات عمومی و یک دفترچه سوالات اختصاصی داده خواهد شد.
مواد آزمون عبارتند از:
الف – مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین می شود:
– فناوری اطلاعات (مهارتهای هفت گانه ICDL)
– ریاضی و آمار مقدماتی
– زبان و ادبیات فارسی
– معارف اسلامی
– زبان انگلیسی عمومی
– اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
– هوش و توانمندی های ذهنی
– آزمون به صورت چهار گزینه ای و با احتساب یک سوم نمره منفی طراحی خواهد شد.
– اقلیت های دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت نمره مکتسبه این داوطلبان، براساس مجموع تراز شده سایر سوالات محاسبه خواهد شد.
ب : مواد آزمون تخصصی:
مواد آزمون تخصصی مطابق جدول مواد آزمون تخصصی استخدامی خواهد بود. (اطلاعات مربوط به مواد آزمون تخصصی در اطلاعیه اصلی همزمان با شروع ثبتنام در تاریخ ۱۵/۵/۹۴ بر روی پایگاه اطلاعرسانی سازمان سنجش قرار خواهد گرفت).
امتیازات و سهمیه های قانونی:
جذب نیرو بر اساس بوم گزینی صورت خواهد پذیرفت (دامنه پذیرش بر اساس جداول مربوط که در اطلاعیه مورخ ۹۴/۵/۱۵ درج میگردد، خواهد بود). جزئیات مربوط به امتیازات و سهمیههای قانونی در اطلاعیه مورخ ۹۴/۵/۱۵ اعلام میگردد.
تذکرات مهم :
– از کلیه پذیرفته شدگان نهایی آزمون استخدامی، تعهد مبنی بر ۱۰ سال خدمت، در محل جغرافیایی مورد تقاضا اخذ میگردد.
– به مدارک تحصیلی بالاتر و پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک معادل به استثنای دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی کشور و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و یا معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور وقت که درآزمون جامع دارندگان مدرک معادل سازمان سنجش آموزش کشور شرکت نموده و حدنصاب لازم را کسب کردهاند و گواهی مبنی برامکان ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر با ارزش علمی دارند ترتیب اثر داده نخواهد شد.
– مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی درصورت پذیرفته شدن درآزمون، حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه، بایستی به تائید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
– مدرک تحصیلی که داوطلب، براساس آن استخدام گردیده است آخرین مدرک وی تلقی و مدرک تحصیلی بالاتر اخذ شده قبل از تاریخ آگهی استخدام، پس از جذب به هیچ عنوان قابل پذیرش نمی باشد.
– داوطلبان باید در زمان ثبتنام صرفاً مدارک مربوط به مقطع و رشته تحصیلی مندرج در آگهی استخدام را ارائه نمایند. به مدارک و مقاطع تحصیلی بالاتر اخذ شده قبل از آگهی استخدامی پس از جذب به هیچ وجه ترتیب اثر داده نخواهد شد.
– عدم حضور داوطلب در هر یک از مراحل آزمون (کتبی، مصاحبه،گزینش و…) انصراف محسوب و هیچگونه حق استخدامی، برای داوطلب ایجاد نخواهد نمود.
– مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان مصاحبه و گزینش برعهده داوطلب خواهد بود و چنانچه در هر مرحله از مراحل آزمون، مسابقه و جذب، محرز شود، داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و حتی در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و بلااثر می گردد.
– انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون و مصاحبه پس از طی مراحل گزینش، معاینات پزشکی و …. صورت می پذیرد و اسامی پذیرفته شدگان پس از تائید مراجع ذیصلاح از طریق سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.
– کلیه پذیرفته شدگان ملزم به گذراندن دوره یکساله مهارتهای تعلیم و تربیت در دانشگاه فرهنگیان، بدون دریافت حقوق و مزایا می باشند و صدور حکم استخدامی منوط به کسب موفقیت در دوره مذکور می باشد. ضمناً تأمین بخشی از هزینه دوره مذکور با اعلام قبلی دانشگاه فرهنگیان به عهده پذیرفته شدگان خواهد بود.
لازم به تاکید است کلیه اطلاعات مربوط به شرایط و ضوابط پذیرش، عناوین و کدهای رشتههای شغلی، رشتههای تحصیلی و مقاطع مورد پذیرش در رشتهها، شهرهای پذیرنده و دامنه پذیرش در این شهرها و مواد آزمون تخصصی در اطلاعیه اصلی و تکمیلی همزمان با شروع ثبتنام در تاریخ ۹۴/۵/۱۵ بر روی پایگاه اطلاعرسانی سازمان سنجش قرار خواهد گرفت.
روابط عمومی سازمان سنجش آموزش کشور
یاد باد ان روزگاران یاد باد
دکتران میمه ای یاد بگیرید که دکتر امیرزاده چه میکنند
پس میشود کار کرد میشود شما نخواستید که بمردم رنجکشیده کمک کنید
درود بر دکتر امیرزاده
جناب بدکتران میمه ای سلام
از قدیم ندیم گفتن شاهنامه اخرش خوشه.اجازه بدین تا اخر بریم ببینیم اقای دکتر امیرزاده چیکار میکنه.اقای مدیر سایت وظیفش اخبار رو واسه عموم تو سایت قرار بده اما یکمی با اب و تاب و جنبه تللیغ داشتن این خبر رو گذاشته والا هم من وهم خودش و هم شما بهتر میدونیم که یک بیمار سکته ای نیاز به بخش سی سی یو داره نه کار گزینی و حسابدار و بمارستا جراح میخواد نه معمار و ساختمون ساز که بیاد بازدید.پس زود قضاوت نکن صبر کن تا اخر پاییز بیاد اره عزیز گلم
آقا یاخانم (من) اول برو نوشتن راتمرین کن آخه خیلی غلط داری سایت صبح میمه بین المللیه دیگه نمیخواد جوجه بشمری آبرو ریز
ههه بین المللی ای خدااااااا
سلام بازدید دیروز مربوط به طرح ارزیابی نطام سلامت بود .چیز خاصی نبود .این گروه همه بیمارستانهای اسنان را ارزیابی میکنند. لطفا به سایت معاونت درمان سری بزنید تا متوجه شوید چیز خاصی نبود و ربطی به مدیریت جدید نداشت
همشهری جووووووووووووووووووون منافع چه کسانی توقضیه ی تغییر مدیریت لطمه خورده جوش آوردی ؟
آقای غلط گیر زیاد به اشتباه تایپی من گیر نده اصل مطلب رو بچسب اصلا تو خود بین الملل خود پرفسور سمیع اصلا تو ادیسون آقا یا خانم من هم بی سواد بیمارسسسسسسستان متخصص میخواد و امکانات پزشکی
اون بنر را تو بیمارستان دیدید؟ تخم دوزرده گذاشتن (( در این مرکز زیر میزی نمی گیرند)) خوب شما هم بگیرید والله
آقای غلط گیر سایت بین المللی وغیر بین المللی را تعریف کرده؟(۲۰نمره)
با عرض سلام خدمت دوستان گرامی
کودک سه ساله ای دارم که شنبه هفته پیش بر اثر افتادن لب تحتانی اش دچار پارگی شد ساعت حدود ۴٫۴۵ بود که پذیرش شد و با اینکه بیماران دیگری قبل از من مراجعه کرده بودند نوبتشان را به من دادند تا جهت ویزیت خدمت دکتر شیفت برسم. پزشک بیمار را ویزیت کرده و دستور تهیه کارت بخیه را داد. کارت بخیه برگه ای بود که نام و سن بیمار بر روی آن نوشته شده بود .ما جهت اخذ این کارت بیش از ۴۰ دقیقه پشت پذیرش منتظر ایستاده بودیم و سرانجام با آمدن یکی از پرسنل میمه ای کارت صادر شد. (مسئول پذیرش هیچ انگیزه ای برای صدور کارت را نداشت) . با دریافت کارت به خدمت دکتر رفتم و او ما را به ایستگاه پرستاری ارجاع داد. در آنجا سرپرستار بر روی یکی از تخت ها در حال استراحت بود و سه نفر دیگر هم با رایانه شروع به درخواست وسایل مورد نیاز برای بخیه کردند. این درخواست حدودا نیم ساعت طول کشید. در هنگام درخواست وسایل مرتب به من گوشزد میکردند که بیمارم را به اصفهان ببرم و آنها قادر به بخیه آن نیستند. درخواست وسایل با دخالت خانم ابرام به پایان رسید و به داروخانه مراجعه کردم. خانم زمانی فر در داروخانه حضور نداشت و به داخل محوطه بیمارستان رفته بود هر چه ایشان را صدا زدند پاسخی نشنیدند و این در حالی بود که فرزند من مرتب بی تابی میکرد و لبش خونریزی خفیفی داشت.حدودا یک ربع طول کشید تا یکی از پرسنل خدمه پس از شنیدن فریاد اعتراض من به داروخانه آمد و وسایل را به اینجانب تحویل داد.
خانم دکتر آغاسی خودشان آمدند و در کمتر از ۱۰دقیقه لب را بخیه کردند و دستور داروئی لازم را نوشتند.در هنگام تسویه حساب دوباره اسیر ایستگاه پرستاری و داروخانه شدیم و بالاخره پس از دو ساعت توانستیم از بیمارستان خارج شویم.
حقیر در دهه هفتاد در دوران سربازی در بیمارستان چنانه به عنوان پزشکیار خدمت میکردم. بارها مجروحان گلوله انفجار مین و….را به آنجا میآوردند که با وجدان کاری که پرسنل آنجا داشتند در کمتر از این زمان درمان های ابتدایی بر روی آنها انجام میشد و بیمارها در بیمارستان اهواز تحویل داده میشدند اما متاسفانه امروز کمتر میتوان انسانهای با وجدان را در بیمارستان مشاهده کرد. بیمارستان میمه بیشتر نیاز به پرسنل کارآزموده دلسوز وبا وجدان کاری دارد تا تجهیزات مدرن و امروزی.امیدوارم در نحوه به کار گیری افراد در بیمارستان تجدید نظر کلی انجام گیرد و از وجود دکترهایی مانند خانم دکتر آغاسی استفاده بیشتری شود .
آقای سمایی بروخداراشکر کن که به بیمارستان میمه راهت دادند واز ورودتان جلوگیری نکردند مارفتیم دستورصادرشد که واردبیمارستان نشویم