عبدالرضا شیبانی – با حضور امام جمعه ، بخشدار ، روسای شوراهای اسلامی شهرها و جمعی از مدیران و مسئولان دستگاههای عمومی و کارکنان و متخصصین و پزشکان بیمارستان حضرت محمد ص ، مراسم معارفه ی رئیس این بیمارستان روز پنجشنبه ۹۴/۴/۲۵ برگزار شد . در این مراسم دکتر پارسا مدیر شبکه ی بهداشت و […]
عبدالرضا شیبانی – با حضور امام جمعه ، بخشدار ، روسای شوراهای اسلامی شهرها و جمعی از مدیران و مسئولان دستگاههای عمومی و کارکنان و متخصصین و پزشکان بیمارستان حضرت محمد ص ، مراسم معارفه ی رئیس این بیمارستان روز پنجشنبه ۹۴/۴/۲۵ برگزار شد .
در این مراسم دکتر پارسا مدیر شبکه ی بهداشت و درمان شهرستان ضمن خیرمقدم به مدعوینی که دعوت ایشان را برای حضور پذیرفته بودند از پزشکان ، متخصصین ، پرستاران ، ماماها ، کادر تشخیصی درمانی و سایر کارکنان بیمارستان در طول یکسال تلاش و همراهی برای ارتقاء بیمارستان تقدیر و تشکر نمودند . دکتر پارسا در ادامه مطالب سایت صبح میمه را در مورد وگذار شدن یا ضمیمه شدن بیمارستان دور از واقعیت دانستند و تاکید کردند که در صدد ارتقاء بیمارستان هستند . مدیر شبکه ی بهداشت و درمان شهرستان در گزارشی از اقدامات انجام گرفته گفت : ما بیمارستان را زیر استاندارد تحویل گرفتیم و با تیمی که تشکیل دادیم و با نیروهای توانمند و با تجربه در ۳ یا ۴ ماهی که فرصت داشتیم و همکارانمان شبانه روزی تلاش کردند تا درجه ی بیمارستان را اعتلا بدهند نظر بازرسین و بازدید کنندگان دانشگاه علوم پزشکی و وزارتخانه را تغییر دادیم و یکی از اولویتهای دکتر امیرزاده این خواهد بود که این بیمارستان را به ارتقاء برسانند . دکتر پارسا جداسازی درمانگاه در هفته ی دولت سال گذشته ، فعالسازی درمانگاه تخصصی ، خرید تجهیزاتی برای آزمایشگاه و دندانپزشکی و اطاق عمل را از جمله اقدامات دوران مدیریت بیمارستان بر شمردند و در خصوص این جابجایی از شبکه ی بهداشت به دانشگاه علوم پزشکی گفتند : اگر بخواهیم بیمارستان در بخش پزشکی و تشخیص درمانی و بخش پشتیبانی ارتقا یابد ، این جابجایی باید صورت گیرد . کار شبکه ی بهداشت و درمان ، بیشتر بهداشتی است و کار درمانی بویژه درمان تخصصی نیست . وی افزود بیمارستان میمه نیاز به حمایت دارد و گلدیس با متخصصینی که دارد می تواند نیازهای بیمارستان حضرت محمد را برطرف نماید تا زمانیکه این بیمارستان روی پای خودش بایستد . مسلما آقای دکتر امیرزاده با توجه به توانمندیها و تجاربی که دارند و نگاهی که به بخش میمه همواره داشته اند کاری خواهند کرد که این بیمارستان روی پای خودش بایستد .
دکتر پارسا در پایان سخنان خود تاکید کرد که توسعه ی خدمات بیمارستان میمه یکی از برنامه هاست . الان این بیمارستان تک تخصصی جراحی است و باید از این حالت خارج شود .
در ادامه ی مراسم دکتر خلیل امیرزاده به ایراد سخن پرداخت . وی با اشاره به نامه ی امام علی به مالک اشتر گفت از ۳ عارضه ی تکاهل ، تغافل و تساهل در مدیریت پرهیز خواهد کرد . امیرزاده ضمن ابراز نارضایتی خود از بیمارستان ، این واحد بیمارستانی را دارای مشکلات مختلف نرم افزاری و سخت افزاری دانست و گفت : در خرداد گذشته باتفاق نماینده ی مردم در مجلس شورای اسلامی در دیدار با معاون وزیر ایده ای را برای ارتقاء بیمارستان میمه ارائه کردم که مورد قبول واقع شد . وی با توجه به تخصص در جبهه که آر پی جی زن بوده است افزود : اینجا هم ریسک می کنم و دل را به دریا می زنم . بیمارستان میمه باید از هر حیث مستقل شود کد ذیحسابی مستقل با ذیحساب مستقر در بیمارستان ، کارگزینی مستقل و از نظر برنامه ی IT باید شکل و شمایل یک بیمارستان مستقل را داشته باشد . این بیمارستان باید از نظر اقتصادی ” خود کمک ” باشد . ۷۰ درصد تختها این بیمارستان باید ویژه باشد با این قول از مدیران استان آمده ایم که این بیمارستان را راه بیندازیم . با این تغییرات و راه اندازی ها همه ی مزایای پرسنل ۱/۵ برابر می شود و مرخصی ها به دو ماه افزایش می یابد . رئیس جدید بیمارستان میمه ضمن آرزوی سلامتی برای مردم ، اظهار امیدواری کرد که حداقل ۷۰ درصد تختهای اینجا همیشه پر خواهد بود و از استان بیمار برای معالجه به این بیمارستان اعزام خواهد شد و نوعی توریسم سلامت نیز برای منطقه ی میمه خواهد شد . دکتر امیرزاده خاطرنشان ساخت که از نظر فیزیکی بخشهای عمده ی این بیمارستان باید تغییر کند . باید فضاهای ” پرت ” ساختمانی را بکوبیم و به فضاهای مورد نیاز برای ارتقا بیمارستان تبدیل کنیم . رئیس جدید بیمارستان حضرت محمد میمه تاکید کرد این حرف ها را می گویم تا برای خود تعهد ایجاد کنم و شیر بی یال و دمی به نام بیمارستان را ارتقاء بخشم . وی با توجه به محرومیت بخش میمه در کنار کلان شهرها گفت به دکتر اضغری رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان گفته است که اگر بدنبال استقلال بیمارستان میمه و هویت بخشیدن به این بیمارستان نیستید از صدور ابلاغ مدیریت من صرف نظر کنید . بیمارستان میمه کاری به گلدیس ندارد و دارای هویت مستقلی است . دکتر امیرزاده در پایان از مردم خواست برای موفقیت او در ارتقا و استقلال بیمارستان دعا کنند .
پس از سخنان دکتر امیرزاده حضرت حجت الاسلام والمسلمین زمانی امام جمعه ی بخش میمه طی سخنان کوتاهی با تبریک پیشاپیش عید سعید فطر اظهار امیدواری کرد که این تغییرات بتواند منشا خیر و خدمات بیشتری برای مردم محروم بخش میمه باشد . در پایان این مراسم ، کارکنان بیمارستان میمه با اهدای لوح یادبود از تلاشهای دکتر پارسا در اداره ی بیمارستان تقدیر و تشکر نمودند . همچنین کارکنان بیمارستان با اهدای کلام الله مجید از مدیران داخلی بیمارستان آقایان موسویان و حمزه ای سپاسگری کردند .
با سلام و تشکر از مسولین عزیز
باید کیفیت خدمات اورژانسی و سرپایی در بیمارستان افزایش پیدا کند و برای خدمات تخصصی هم معقول تر این است که رفت و آمد شهر اصفهان تسهیل شود که اولی وظیفه شبکه بهداشت و درمان و تامین اجتماعی و دومی وظیفه شهرداری میمه است.
چرا می گویم برای خدمات تخصصی باید رفت و آمد تسهیل شود؟ چون معقول نیست که مثلا یک دستگاه با هزینه چند صد ملیون خریداری شود و یک اپراتور هم داشته باشد ولی در ماه مثلا ۱۰ بار مورد استفاده قرار گیرد. اما برای خدمات اورژانسی و سرپایی حتما باید فکری شود. دستگاه سونوگرافی و رادیولوژی و امکانات آزمایشگاهی و جراحی اورژانسی از ملزومات هر بیمارستانی است
دکتر موفق میشوی خدا قوت
حرفهای دکتر پارسا را بشنو ولی باور نکن!
مرکز حسینی منی یک یونیت، مرکز وزوان یک یونیت، بیمارستان میمه یک یونیت؛ اما مدیریت نزدیک به ۳-۴ ماه یک دندانپزشک به این بخش نداد!
یعنی مورچه خورت بیشتر از ما نیاز داشت؟!
………………..
در ادامه ی مراسم دکتر خلیل امیرزاده به ایراد سخن پرداخت . وی با اشاره به نامه ی امام علی به مالک اشتر گفت از ۳ عارضه ی تکاهل ، تغافل و تساهل در مدیریت پرهیز خواهد کرد . امیرزاده ضمن ابراز نارضایتی خود از بیمارستان ، این واحد بیمارستانی را دارای مشکلات مختلف نرم افزاری و سخت افزاری دانست و گفت : در خرداد گذشته باتفاق نماینده ی مردم در مجلس شورای اسلامی در دیدار با معاون وزیر ایده ای را برای ارتقاء بیمارستان میمه ارائه کردم که مورد قبول واقع شد . وی با توجه به تخصص در جبهه که آر پی جی زن بوده است افزود : اینجا هم ریسک می کنم و دل را به دریا می زنم . بیمارستان میمه باید از هر حیث مستقل شود کد ذیحسابی مستقل با ذیحساب مستقر در بیمارستان ، کارگزینی مستقل و از نظر برنامه ی IT باید شکل و شمایل یک بیمارستان مستقل را داشته باشد . این بیمارستان باید از نظر اقتصادی ” خود کمک ” باشد . ۷۰ درصد تختها این بیمارستان باید ویژه باشد با این قول از مدیران استان آمده ایم که این بیمارستان را راه بیندازیم . با این تغییرات و راه اندازی ها همه ی مزایای پرسنل ۱/۵ برابر می شود و مرخصی ها به دو ماه افزایش می یابد . رئیس جدید بیمارستان میمه ضمن آرزوی سلامتی برای مردم ، اظهار امیدواری کرد که حداقل ۷۰ درصد تختهای اینجا همیشه پر خواهد بود و از استان بیمار برای معالجه به این بیمارستان اعزام خواهد شد و نوعی توریسم سلامت نیز برای منطقه ی میمه خواهد شد . دکتر امیرزاده خاطرنشان ساخت که از نظر فیزیکی بخشهای عمده ی این بیمارستان باید تغییر کند . باید فضاهای ” پرت ” ساختمانی را بکوبیم و به فضاهای مورد نیاز برای ارتقا بیمارستان تبدیل کنیم . رئیس جدید بیمارستان حضرت محمد میمه تاکید کرد این حرف ها را می گویم تا برای خود تعهد ایجاد کنم و شیر بی یال و دمی به نام بیمارستان را ارتقاء بخشم . وی با توجه به محرومیت بخش میمه در کنار کلان شهرها گفت به دکتر اضغری رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان گفته است که اگر بدنبال استقلال بیمارستان میمه و هویت بخشیدن به این بیمارستان نیستید از صدور ابلاغ مدیریت من صرف نظر کنید . بیمارستان میمه کاری به گلدیس ندارد و دارای هویت مستقلی است . دکتر امیرزاده در پایان از مردم خواست برای موفقیت او در ارتقا و استقلال بیمارستان دعا کنند .
انشا ا…
پست فیسبوکی ظریف
سلام دوستان
عید شما مبارک
از همه شما سپاسگزارم
دسته گلی از مولانا به جای هدیه عید از راه دور
دلا نزد کسی بنشین که او از دل خبر دارد
به زیر آن درختی رو که او گل‌های تر دارد
در این بازار عطاران مرو هر سو چو بی‌کاران
به دکان کسی بنشین که در دکان شکر دارد
ترازو گر نداری پس تو را زو رهزند هر کس
یکی قلبی بیاراید تو پنداری که زر دارد
تو را بر در نشاند او به طراری که می‌آید
تو منشین منتظر بر در که آن خانه دو در دارد
به هر دیگی که می‌جوشد میاور کاسه و منشین
که هر دیگی که می‌جوشد درون چیزی دگر دارد
نه هر کلکی شکر دارد نه هر زیری زبر دارد
نه هر چشمی نظر دارد نه هر بحری گهر دارد
بنال ای بلبل دستان ازیرا ناله مستان
میان صخره و خارا اثر دارد اثر دارد
بنه سر گر نمی‌گنجی که اندر چشمه سوزن
اگر رشته نمی‌گنجد از آن باشد که سر دارد
چراغست این دل بیدار به زیر دامنش می‌دار
از این باد و هوا بگذر هوایش شور و شر دارد
چو تو از باد بگذشتی مقیم چشمه‌ای گشتی
حریف همدمی گشتی که آبی بر جگر دارد
چو آبت بر جگر باشد درخت سبز را مانی
که میوه نو دهد دایم درون دل سفر دارد
اینهم لینک همین شعر با صدای استاد شهرام ناظری
http://khabaronline.ir/detail/355816/multimedia/voice
در جلسه ی شورای مشورتی کارگروه بهداشت و درمان میمه و با حضور اعضای شورای شهر میمه عنوان شد:
“حمایت کامل اعضا از برنامه های عنوان شده ی دکتر امیرزاده در جلسه ی معارفه”
در این جلسه که به دعوت ریاست شورا و با حضور چند تن از صاحب نظران حوزه ی بهداشت و درمان منعقد گردید، مقرر گردید کارگروه ویژه ای با عنوان ” مشارکت سرپرست بیمارستان در عبور از بحران بیمارستان میمه” تشکیل گردد و به منظور کمک به تحلیل شرایط موجود توسط دکتر امیرزاده، جمع بندی مشکلات و انتظارات کارشناسی شده به ایشان تقدیم گردد. همچنین اعضا متعهد شدند در راستای بهبود وضعیت خدمت رسانی بیمارستان و به دور از هرگونه حاشیه سازی همکاری احسن را در حد توان با سرپرست بیمارستان داشته باشند.
بیمارستان برای سرپا ماندن و حفظ و گسترش خدمات همانند هر سازمان دیگری نیاز به مراجعه کننده یا همان مشتری دارد در خصوص مهاجر فرست بودن منطقه کارهای بزرگ صنعتی و اشتغالزایی و برنامه ریزی بلند مدت لازم است اما در کوتاه مدت شورا و شهرداری میمه می توانند با نصب تابلوهای H بیمارستان ۲کیلومتر یا فلان کیلومتر موجب جذب توریسم سلامت مسافرین عبوری و مناطق همجوار جوشقان و کامو و چوگان و حتی سه و بیدشک و رباط ترک به سمت بیمارستان حضرت محمد ص شوند ان شاالله
دکتر امیرزاده در جلسه حرف های خوبی زدند. ان شاالله که این رزمنده ی روزهای دیروز امروز هم موفق باشد و مایی که ادعای بسیجی بودن داریم وظیفه داریم به ایشان کمک دهیم.
انشاء الله دکتر امیرزاده مدیر شبکه هم بشوند مشکلات بهداشتی هم در شهرستان به حداقل میرسد چون قبلا هردو شهرستان برخوار ومیمه وشاهین شهرو میمه را تجربه کرده اند.
من به سهم خودم تشکر میکنم از شورای شهر میمه ومشاورین محترم شورا وکارگروه بهداشت ودرمان که مشکلات بیمارستان را این روزها رصد می کنند ازآقای دکتر امیرزاده پیشتاز عرصه ی جبهه وجنگ وفرزند شهید هم که ریاست بیمارستان را قبول نموده تشکر میکنم وآرزوی موفقیت ازشوراهای شهرها وروستاهای بخش میمه هم میخواهم که فعالتر عمل کنند
به نکته خوبی اشاره شد چرا در مبحث سلامت و تنها بیمارستان منطقه میمه و حومه فقط و فقط شورای شهر میمه باید پیگیر باشد و شورای سایر شهرها و روستاهای بخش میمه علیرغم انتفاع بی قید و شرط مردم انجا از بیمارستان حضرت محمد فقط نقش تماشاچی را دارند ایا اینجا هم انتظار دارند نامش مشترک شود تا یک حمایت و اتحاد ظاهری هم داشته باشند
بیمارستان در مرکز بخش است و بخش نامش میمه. لذا وظیفه ای بر دیگر شهرها و روستاها مترتب نیست و البته اگر کمک کنند بهتر است.
جناب نم
ای کاش در همه چیز این گونه نظر داشتید و داشتند یا زنگی زنگ بودند یا رومی روم
سیاست یکی به نعل یکی به میخ نداشتند برخی شهرهای منطقه
یه جا برخی روستاهای منطقه را همانند رباط اغاکمال و قاسم اباد را جزو توابع خود خوانده می گویند و جای دیگر می خواهند پروسه نماز جمعه اشتراکی را به همه موضوعات و سازمانهای بخش میمه تسری نمایند در بحث سلامت و درمان مردم کل بخش میمه و بیمارستان که می شود هرچند نیازی به کمک و حمایت انها نداشته و نداریم اما ناگهان تماشاچی می شوند نه تنها کاری و کمک صوری هم نمی کنند بلکه
مرکز بخش را یر معرض اتهامهای همیشگی قرار می دهند.
این است ریشه بخش عمده ای از مشکلات منطقه میمه
جناب بیمار بیمارستان:
ان شاالله که هیچ گاه بیمار نباشید و قطعاً بدانید شما را که دلسوز منتقد هستید از ته قلبم دوست میدارم.
من خودم میمه ای هستم و بر میمه ای بودن خود بالنده و متعصب. در اینکه عده ای دست به اقدامات نامعقول می زنند و توقع بیجایی دارند ( مثلاً در قضیه شهرستان شدن و یا انتفاع از سازمان ها و ….) من هم با شما هم عقیده ام. و اصلاً تا زمانی که اسمشان هم در نام بخش نیامده چنین توقعی از آنها قابل قبول نیست. اما اینکه در مساله ی بیمارستان آنها را بخواهیم کمکمان کنند در واقع آنها را آنقدر قوی و ذینفوذ فرض کرده ایم که حق دارند در مسایلی که به نام میمه هست هم ورود کنند. یعنی انتظار در چنین مواردی از آنان یعنی کمک به ایجاد عنوان مجعول میمه و ….. .
دوستتان دارم. همیشه مرا نصیحت کنید، چون که سازنده است.
جناب آقای شیبانی اون آقای عینکی که کنار دست فرمانده کلانتری میمه نشسته کیه؟؟
—————————-
با سلام آقای بیدهندی ریاست محترم شورای شهر وزوان
(دکتر پارسا در ادامه مطالب سایت صبح میمه را در مورد وگذار شدن یا ضمیمه شدن بیمارستان دور از واقعیت دانستند)
آقای دکتر مثل همیشه به میمه و صبح میمه کم توجه کرده اید . صبح میمه در تیتر گزارش سوالی مطرح کرده است . ادعا نکرده که انجام شده است . با خواندن خبر معارفه به نظر من هنوز این سوال وجود دارد . شما می دانید مثلا : باران می آید . با ، باران می آید ؟ خیلی تفاوت دارند . ببخشید که دبستانی گفتم .
سرو کارت چو با کودک فتاد، هم زبان دبستانی باید گشاد!
خواهشا نسبت ب تجهیز بیمارستان رسیدگی کنید میمه بیشتر از مسجد و به بیمارستان مجهز احتیاج داره که اینقد تلفات نده
جالب اینجاست میمه تو جاده ترانزیتی قرار داره ک امار تصادف بالایی داره پس چرا هیچکی گوشش بدهکار نیست
سلام علیکم. با احترام،انتصاب جنابعالی را به عنوان سرپرست بیمارستان حضرت محمد ص میمه، را صمیمانه تبریک و تهنیت عرض می نماییم. امیدواریم که در پرتو الطاف پروردگار متعال، موفق و پیروز باشید.
باسلام.
از گوشه کنار خبر رسیده اقای دکتر امیرزاده ……————–
—————————–
با سلام عاری از صحت است .
بعضی ها تا اومدن شبکه ادا کارشناسای سازمان جهانی بهداشت رو درآوردن و از کار آقای موسویان و قبلی ها تو بیمارستان ایراد گرفتند! خودشون که مدیر بیمارستان شدند، فهمیدند عجب خبط و خطایی کردند!
این جاست که باید گفت کار هر کس نیست خرمن کوفتن، گاو نر می خواهد و مرد کهن!!!
داداش من تو شبکه رو از چنگ جیره خوارای کمالی در آر که دیگه بهت نگن آلت دست کمالی حداقل!!!! بیمارستان میمه پیش کش! آره داداشم! ادا رو که منم بلدم درآرم! کیان میمه هم بلده! مهم اینه که چقدر کار نتیجه دار کرده باشی!!
با روی کار آمدن رییس جدید، دکتر پارسا ابلاغ برخی کارکنان که پست سازمانیشان مراکز بهداشتی بود اکثراً به همان مراکز تغییر یافت! این حرکت از دکتر پارسا که به جوانمردی!! مشهور است بعید نبود!
تا وختی خوش رییس بو همش اتا سرکار تا کار خوش راکه! هموناش جی گه اتا نشونگا بینده! حته اذنی کره! آدم گه “بود” نبو اندقه نامرده!
نابینا غصه نخور………….دردنیا چیز قشنگی برای دیدن وجود ندارد ماهم که می بینیم خود را به کوری زده ایم باور کن!!!!
ماهی ها گریه شان دیده نمی شود…..گرگ ها خوابیدنشان……..عقابها سقوطشان….وانسانها درونشان….
“…وزیر بهداشت با اشاره به اضافه شدن حدود ۲۳۰ هزار نفر به پرسنل وزارت بهداشت در طول ۱۰ سال گذشته افزود: برخی از این نیروها در مواردی که ما به آن نیاز داریم تخصص ندارند…”
مثل بعضیا تو شبکه بهداشت شاهین شهر و میمه با مدرک زمین شناسی!( که صرفاً باخسوره شون معاون کمالی بود!)
با سلام روی سخن من با کسی است که در بالاترین رده شبکه جای دارند وبا بی انصای چشم خود را به روی بی عدالتی بسنتد اقای دکتر بنابر فرمایش یکی از بزرگان دینمان کسی که از ظالم حمایت میکند کم از خود ظالم ندارد شما از ظلم دفاع میکنید جناب دکتر کاش اینقدر بی انصاف نبودید واجازه نمیدادید یک نفر تازه وارد به سیستم که با حکم خدمه جذب سیستم شده (البته آن هم با زدوبند)
قبل از اینکه شروع به کار کند اول به مرخصی زایمان رفت مگر نه اینکه در قانون کسی میتواند از مرخصی زایمان استفاده کند که حداقل ۷۲۰ روز سابقه بیمه برایش رد شده باشد حالا چطور شده که این خانم بدون اینکه حتی یک روز کار کرده باشند اول به مرخصی زایمان بروند وبعد هم از شروع کارشان که تا آمدند انبار دارویی بیمارستان در اختیارشان قرار گرفت و شرایط برایشان طور ی محیا شد که بتواند فرزندانش را با خود سر کاربیاورد و خانوادگی سر کار بیایند آنهم به چه شکل هر ساعتی که خودشان صلاح بدانند مثلا یک ساعت در روز آنهم نه هر روز یک روز در میان که مثلا در پایان ماه بالاخره ۳۰ ساعت کار کرده باشند آنوقت بقیه پرسنل باید حداقل ۱۸۰ ساعت در ماه کار کنند خوب این عین عدالت است دیگر جناب دکتر اینکه این پولها واین حقوق خوردن دارد وآقای سید ر-م که خیلی هم ادعای حلال وحرام داشتند تا زمانی که دربیمارستان مدیر بودند چطور میتوانند این پولها را خرج فرزندانشان کنند بماند اینکه ایشان در دانشکاه پشتشان به چه کسی گرم است که اینگونه جولان میدهند بماند اما آقای دکتر شما چرا چشم بستید به روی اینهمه ظلم چرا چرا چرا …شما در برابر خدا باید جوابگو باشید و مسئول در برابرحق ضایع شده دیگر پرسنل (حق الناسی)ی که به گردن خودتان انداختید امیدوارم کمی فکر کنید که چه کردید
آقای شیبانی باسلا م وخسته نباشید لطفا این کامنت را به صورتی قرار دهید که خوانده شود ودر بین بقیه نظرات گم نشود باتشکر